90여 단체 구성 언론장악저지공동행동, 용산 대통령실 앞 기자회견▲언론장악저지공동행동 대통령실 앞 기자회견(민언련)“윤석열 대통령은 언론인 회칼 테러, 협박을 한 황상무 수석을 당장 해임하라.” 90여 시민·언론·노동·사회단체로 구성된 언론장악저지공동행동이 15일 오후 2시 서울 용산 대통령실 앞 기자회견을 통해 “회칼 협박 발언을 한 한상무 시민사회수석 비서관의 해임을 촉구했다. 언론장악저지공동행동은 기자화견문을 통해 “어제 대통령실 황상무 시민사회수석은 출입기자들과의 식사 자리에서 MBC를 지목하며 1988년 정부에 비판적인 논조로 기사를 썼다는 이유로 군 정보사 군인이 한 기자에게 자행한 회칼 테러를 언급했다”며 “대통령실이 국민의 안전과 공공복리를 도모하는 국가기관이 아니라, 어떠한 이견과 비판도 허용하지 않으며, 마음에 들지 않으면 협박과 보복을 서슴지 않는 조폭집단을 연상시킨다”라고 밝혔다. 이어 “언론자유를 보장하는 헌법을 부정하며, 회칼 테러 운운하며 협박의 범죄를 저지른 황상무를 즉각 해임하라”며 “검찰 공화국이라는 오명도 모자라 이제는 대통령실이 조폭적 행태의 본산이 된 어처구니없는 상황에 대해 국민과 언론인 앞에 머리 숙여 사죄
국회 정문 앞 기자회견▲양대노총 국회 정문 앞 기자회견(한국노총)양대노총이 대통령이 거부권을 행사한 노조법 2-3조개정을 재추진하기로 입을 모았다. 한국노총(위원장 김동명)·민주노총(위원장 양경수)는 14일 오후 1시 30분 서울 여의도 국회 정문 앞에서 기자회견을 통해 노조법 재추진 의사를 재확인했다. 이날 양대노총은 “지난 21대 국회에서 윤석열 대통령의 거부권 행사로 폐기된 ‘노조법 제2・3조 개정안’(일명 노란봉투법)을 총선시 주요 정당의 핵심 공약에 반영해야 한다”라며 “제22대 국회 개원 후 최우선 핵심 의제로 입법을 재추진할 것”을 각 정당에 촉구했다. 기자회견문을 통해 "손배가압류로 인한 죽음의 사슬을 끊어내고, 노조할권리 보장을 위해 노조법 제2조, 제3조 개정은 여야를 막론하고 반드시 흔들림없이 재추진되어야 한다"며 "노조법 개정문제는 그 무엇과도 바꿀 수 없는, 거래의 대상이 될 수 없는 우리 노조운동의 본령 그 자체이다, 지난 개정안을 수정, 보완해 노조할 권리를 보다더 강화하는 방향으로 새로운 입법안이 마련돼야 한다"라고 강조했다. 이날 양대노총은 ▲모든 노동자, 나아가 모든 일하는 사람이 노조설립을 할 수 있도록 할 것
▲서울광역청년센터와 서울경제진흥원, 서울청년센터협의회관계자들이 업무협약 체결 후 기념 촬영을 하고 있다. 왼쪽부터 서울청년센터협의회 조용준 회장, 서울경제진흥원 김현우 대표이사, 서울광역청년센터 신소미 센터장. (자료 = 서울광역청년센터)(시사1 = 유벼리 기자) 서울광역청년센터는 서울경제진흥원, 서울청년센터협의회와 지난 14일 서울시 용산구 서울광역청년센터에서 청년사회안전망 지원 및 활성화를 위한 업무협약을 체결했다고 15일 밝혔다. 이번 업무협약은 사회안전망 확장을 비롯해 청년들의 사회 진입과 성공적인 자립을 지원하기 위해 체결됐으며, 각 기관의 전문성을 결합해 청년들에게 다양한 지원 서비스를 제공할 예정이다. 진행예정 사업으로는 밀착취업지원서비스를 통해 만족도 높은 일자리를 선택할 수 있도록 지원하는 △커리어 디자인 아카데미(서울청년센터 서초), 혁신기업 방문 및 실무자와의 만남을 통해 현장의 경험을 듣고 체험할 수 있는 △청년혁신기업탐방(서울청년센터 강북), 취업훈련 및 교육 이후 인턴을 통해 기업에서의 실무를 경험할 수 있는 △청년 일경험(서울청년센터 성동) 등이 있으며, 자세한 내용은 이후 청년몽땅정보통 홈페이지에서 확인할 수 있다. 특히
▲4대종단과 함께하는 ‘살사 프로젝트’ 협약식이 진행됐다. (자료 = 서울시자살예방센터)(시사1 = 유벼리 기자) 서울시자살예방센터는 4개 종교계 단체와 온라인으로 ‘살(자)사(랑하자) 프로젝트’ 업무협약을 체결했다고 14일 밝혔다. 살사 프로젝트는 서울시와 4개 종단(생명문화 라이프호프, 대한불교조계종 불교상담개발원, 원불교 둥근마음상담연구센터, 한마음한몸운동본부 자살예방센터)이 함께 해온 종교 기반의 자살예방사업이다. 2015년 시작해 올해 10주년을 맞이했으며 2024년에도 ‘생명존중 자살예방’을 함께 하기 위한 중지를 모았다. 살사 프로젝트는 4대종단에서 ‘종교예식’, ‘특화 프로그램’, ‘자치구 중심 살사프로그램 활성화’, ‘종교리더 자살예방교육’을 모두 각각 진행하며, 해마다 1개 종단이 열린포럼을 개최해 자살예방을 위한 사회적 담론을 구축하기 위해 힘쓰고 있다. 종단별 중점사업은 기독교는 자치구 대상 교육지원 확대, 불교는 상담 및 인식 개선 캠페인, 천주교는 종교를 막론하고 초기 유족 대상 집단 상담 및 종교 예식의 확대를 추진하며 원불교는 지역센터 실무자들의 심리지원을 중점사업으로 진행할 예정이다. 열린포럼은 원불교에서 ‘유가족 돌
한국노총-민주당 정책간담회에서 밝혀▲이재명 민주당 대표가 인사말을 하고 있다.한국노총).이재명 더불어민주당 대표가 김동명 한국노총 위원장을 만나 “노동 중심의 정의로운 전환을 함께 하는 동지관계인 만큼 가감 없는 제안을 해달라”고 부탁했다. 이재명 대표는 13일 오후 1시 30분 서울 여의도 한국노총 6층 대회의실에서 김동명 한국노총 위원장을 만나 정책간담회를 했다. 이 자리에서 이재명 대표는 “오늘 간담회는 한국노총이 제시한 7대 요구안과 더불어민주당의 노동 정책에 관해 허심탄회하게 논의하는 자리”라며 “한국노총과 민주당은 노동 중심의 정의로운 전환을 함께 하는 동지관계인 만큼 가감 없는 제안을 해주시면 좋겠다”라고 밝혔다. 이어 “지난 2년 윤석열 정부의 노동정책은 반노동 그 자체였다, 윤석열 정부에서 노동자는 국민이 아니라 착취와 탄압의 대상이었다”며 “노동자의 안타까운 희생이 계속 되는데도 노동권은 퇴행을 거듭했다, 생존권을 요구하는 노동자를 폭도로 몰고 폭력적으로 진압하는 일도 벌어졌다”라고 지적했다. 그는 “노동시간 개악도 계속 시도 중이다, 겨우 정착된 주52시간 노동을 되돌리려고 주69시간 제도로 퇴행하려고 한다”며 “호시탐탐 기
민주당-한국노총 정책간담회에서 밝혀▲김동명 한국노총 위원장이 인사말을 하고 있다(한국노총).김동명 한국노총 위원장이 이재명 민주당 대표를 만나 “민주당과의 전통적인 신뢰와 믿음의 관계를 바탕으로, 지난 21대 국회를 거치며 어려운 주객관적 조건에서도 노동존중 사회라는 대의를 위해 함께 전진해 왔다”고 밝혔다. 김동명 위원장은 13일 오후 1시 30분 서울 여의도 한국노총 6층 대회의실에서 이재명 더불어민주당 대표와 정책간담회를 했다. 김 위위원장은 인사말을 통해 “노동관계법의 개정과 제정은 헌법개정만큼이나 어렵다는 말이 있듯이, 격렬한 사회적 논쟁과 이해관계자들 간의 충돌을 수반해 왔다”며 “이러한 어려운 상황속에서도 노동 관련한 법제도 전반의 진전을 이뤄낼 수 있었던 것은 상호간의 신뢰와 믿음이 바탕되었기 때문”이라고 강조했다. 이어 “한국사회는 인구절벽과 기후위기, 급격한 산업전환이라는 복합적 위기의 터널에 본격적으로 진입하며 정치·사회·경제적 불확실성이 높아지고 있다”며 “우리 사회가 처해있는 전환기적 복합위기 시대를 극복하기 위해서는 통합의 리더십과 지속가능한 공동체에 대한 비전 제시가 절실한 상황”ㅇ;리고 피력했다. 하지만 그는 “22
이재명 대표-김동명 위원장 정책간담회▲한국노총 더불어민주당 정책간담회(한국노총)이재명 더불어민주당 대표와 김동명 한국노총위원장이 노동존중사회로 가기 위해 힘을 모으기로 했다. 김동명 한국노총 위원장은 13일 오후 1시 20분 경 서울 여의도 한국노총 6층 대회의실에서 이재명 더불어민주당 대표와 정책간담회를 열고 노동자・서민을 위한 정책대안을 함께 만들어 나가기로 했다. 김동명 위원장은 인사말을 통해 “민주당과의 전통적인 신뢰와 믿음의 관계를 바탕으로, 지난 21대 국회를 거치며 어려운 주객관적 조건에서도 노동존중 사회라는 대의를 위해 함께 전진해 왔다”며 “민주당이 총선 투쟁의 공간에서 더욱 공세적이고, 과감하게 노동의제를 제기하고, 노동자·서민의 힘든 현실을 타개할 수 있는 정책대안을 제시해 주시리라 믿는다”고 말했다. 이어 “민주당 후보로 출전을 준비하시는 박해철 동지와 박홍배 동지는 노동현장과 조직속에서 보석처럼 단련된 노총 최고의 인재들”이라며 “이러한 인재들을 한눈에 알아보시고 발탁해 주신 점 감사드리고, 22대 국회에서 그 능력을 충분히 발휘할 수 있게끔 노총이 모든 지원을 아끼지 않겠다”고 강조했다. 이재명 대표는 “노동자의 생명
▲원주시 청사 (자료 = 원공노)(시사1 = 유벼리 기자) 원주시청 공무원노동조합(원공노)는 13일 입장문을 내고 “7월 정기인사에 다면 평가를 반영하고 10월19일 이후에 폐지절차를 준수해야한다”고 밝혔다. 이는 강원특별자치도 감사위원회가 지난해 12월 원주시를 상대로 다면평가 폐지와 관련 공직 감찰을 진행한 데 따른 것이다. 지난 12월 강원도 감사위는 다면평가를 근무성적평정보다 우선 적용하는 것이 부적절하다고 지적하면서도 폐지 시 1년 유예를 지키지 않은 점을 지적했다. 앞서 원주시는 지난해 정기인사에서 다면평가를 폐지했다. 강원도 감사위는 이와 관련, 원주시에 ‘시정’ 및 ‘주의’ 조치를 했다. 원공노는 “원주시는 오는 7월 정시인사에서 다면평가를 실시해야 한다”며 “다면평가 폐지가 갑질 방지에 부정적인 조치라는 점을 지적한 바 있으나, 그보다 더 큰 문제가 절차상 정당성을 확보하지 못한 행정이라 판단한다”고 밝혔다. 이어 “행정기관이 내부 직원을 대상으로하는 인사 행정의 절차적 정당성을 확보하지 못하면서 시민들을 상대로 법과 질서를 이야기하는 것은 부끄러운 일”이라며 “이런 상태가 지속되지 않도록 원주시가 감사 지적사항을 바로잡기를 다
한국노총 22대 총선 노동사회정책 비교평가 토론회▲토론회(한국노총)김동명 한국노총 위원장이 4월 총선과 관련해 친노동자 후보에게는 과감한 지원을, 반노동자 후보에게는 심판을 할 것이라고 12일 밝혔다. 김동명 위원장은 12일 오전 서울 여의도 한국노총 6층 회의실에서 열린 22대 총선 노동사회정책 비교평가 토론회에서 개회사를 했다. 김 위원장은 “노동이 만드는 지속가능한 정의로운 사회를 정책 비전으로 하는 제22대 총선 정책요구를 제시하고, 관련 토론회를 오늘 열게 됐다”며 “토론회를 통해 한국노총의 총선정책 요구에 대한 각 정당의 답변 결과는 한국노총의 총선방침과 현장 조합원의 지지정당 및 후보를 결정하는 중요한 준거로 활용하게 될 것”이라고 강조했다. 이어 “각 정당에서 한국노총을 요구를 전향적으로 수용해 노조법 2·3조의 재입법과 근로기준법의 사각지대에서 고통받고 있는 5인 미만 사업장의 노동자의 노동기본권을 지키는 길에 함께 해주시기를 부탁드린다”며 “총선방침을 결정하는 과정에서 많은 이해관계의 충돌과 갈등, 내부적 토론이 있겠지만, 원칙은 하나이다, 그것은 조합원과 현장에서 고통받는 노동자들의 삶을 조금이라도 지키고 조금이라도 낫게 만드는
▲한국법무보호복지공단 제16대 황영기 이사장 (자료 = 한국법무보호복지공단)(시사1 = 유벼리 기자) 한국법무보호복지공단은 황영기 이사장(60·사법연수원 23기)이 12일 공단 본부에서 개최된 취임식을 시작으로 본격적인 업무에 돌입한다고 밝혔다. 신임 황 이사장은 ‘법무부 산하단체장 후보 추천위원회 구성·운영규정’에 따라 엄정한 심사 및 추천을 거쳐 지난 11일 임명됐다. 황영기 신임 이사장은 경북 울진 출신으로 성균관대학교 법학과를 졸업했으며, 1994년 의정부지청 검사로 임명돼 상주지청, 대구지검, 부산지검에서 근무했다. 아울러 한국성폭력위기센터 변호사, 대구해바라기센터 법률자문 변호사, 참다운 합동법률사무소 변호사로 활동하며 사회 취약계층에 관한 관심을 적극적으로 나타내왔다. 이러한 다양한 경험을 바탕으로 보호대상자 지원에 대한 법률적 기틀 마련 및 현장에서의 지원을 효과적으로 실현할 수 있는 새로운 정책과 프로그램을 개발해 사회 취약계층인 보호대상자에게 보다 효과적인 서비스를 제공할 것으로 기대된다. 황영기 이사장은 취임사를 통해 “30여 년 가량 법조인으로서 맞닥뜨린 다양한 피고인들과의 만남을 통해 ‘법무보호복지’ 사업의 필요성에 대해 절감해왔
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