(시사1 = 유벼리 기자) 원주시청 공무원노동조합(원공노)은 원주시 주요정당 국회의원 후보자들이 정책질의에 대해 긍정적인 입장을 전해왔다고 6일 밝혔다.

앞서 원공노는 지난 4일과 5일 원주시 주요정당 국회의원 후보자인 원주갑 박정하, 원창묵 후보, 원주을 송기헌, 김완섭 후보에게 정책질의서를 전달한 바 있다.

정책질의서에 담긴 ▲ 거대 기득권노조 괴롭힘 방지법 제정 ▲ 지방공무원법에 직장 내 괴롭힘 방지 조항 신설 ▲ 선출직 단체장의 부당한 지시를 거부할 수 있는 법 제정 ▲ 선거관련 공보물 개선 ▲ 원주시 항소심 지원 설치와 관련, 네 후보자 모두 긍정적인 입장을 전해 왔다.

원주갑 박정하 후보는 거대기득권 노조 괴롭힙 방지법과 관련하여 “이미 이 문제를 풀어보려고 원공노와 수차례 협력해왔으며 노동개혁이 윤석열 정부의 최우선 국정과제”라며 “노동자들의 실질적인 요구를 외면하고 정치 투쟁에만 골몰하는 기득권 노조의 일부 지도부를 반드시 개혁해야한다”고 목소리를 높였다. 

원주갑 원창묵 후보는 선출직 공무원의 ‘부당한 업무지시’를 거부할 수 있는 법 제정과 관련하여 “기존의 법과 지침에 따른 업무상 요구 또는 지시 관계에 있다 하더라도 ‘부당한’ 요구나 지시가 있어서는 안 된다. 법제화가 가능하다면 적극 노력하겠다”는 입장을 표했다. 

원주을 송기헌 후보는 원주시 항소심 지원 설치와 관련하여 “대법원 자료에 따르면 춘천지법 민형사 건의 절반 가까이가 원주지원의 것이며 원주의 인구 증가 추세와 미래 확장성 등을 고려했을 때 항소심 단독 지원 설치는 필요한 과제이다. 현역 국회의원이자 국회 법제사법위원회 위원으로 제22대에서도 위 과제를 완수하기 위해 노력하겠다.”고 밝혔다. 

원주을 김완섭 후보는 지방공무원법에 직장내 괴롭힘방지 조항 제정과 관련하여 “공무원은 공익을 위해 특별권력관계로, 국민에 대한 봉사자라는 신분과 직무 특수성이 조화를 이루도록 일정한 제한을 가하고 있다”면서도 “그러나, 갑질 문화, 직장 내 괴롭힘 문화는 공무원이 특별권력관계 하에서 수용해야할 범주 내에 있지 않다”고 개선 의지를 보였다. 

원공노 문성호 사무국장은 “본격적인 선거 시작에 앞서 바쁜 중에도 원공노의 질문에 답한 각 당 후보자에게 감사한 마음”이라며 “어느 분이 당선되든 협력관계를 통해 공무원의 근무여건 개선과 복리증진을 위해 힘쓰겠다”는 입장을 밝혔다.   

한편 원공노는 취합된 자료를 각 후보자 선거사무소에도 전달할 예정이다.